DofE-ohjelma on toimintamalli organisaatiolle, joka haluaa panostaa nuorten osaamisen kehittämiseen. DofE-ohjelma tukee organisaation omaa toimintaa ja tuo sille lisäarvoa. Ohjelmaa voi hyödyntää osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa. Se voi olla uusi toimintamuoto 14-24-vuotialle nuorille tai ohjelman voi integroida osaksi organisaation jo olemassa olevaa toimintaa. DofE-todistus avaa nuorille ovia maailmalla esimerkiksi tiettyihin korkeakouluihin.
Mitä DofE voi tuoda lisää meidän organisaatiolle?
- Valmis ohjelma, jonka avulla voi tukea nuoria omien vahvuuksiensa ja kiinnostuksen kohteidensa löytämisessä – osana oman organisaationne perustehtävää
- Strukturoitu ja tavoitteellinen ohjelma, jossa on valmiit seurantatyökalut, paljon valinnanvaraa, lähtökohtana nuoren oma maailma
- Työkalu, joka innostaa nuoria tekemään asioita, joista he ovat kiinnostuneita – lisää sitoutumista organisaatioon
- Työkalu kohtaamiseen, joka tukee nuoria ohjaavia aikuisia käymään tärkeitä keskusteluita nuoren omista vahvuuksista, tulevaisuusorientaatiosta ja tavoitteellisesta tekemisestä – nuoren omista lähtökohdista
- Toimintamalli vapaaehtoistoiminnan lisäämiseen organisaatiossa
- Verkostoituminen (kv, kansallinen, alueellinen)
- Mahdollisuus saada lisää nuoria toimintaan
- Arvostusta sekä vetovoimaa ohjelmasta, joka tunnetaan ympäri maailman laadukkaana nuorten non-formaalin oppimisen ohjelmana
“DofE on toimintamalli, joka auttaa organisaatiota tekemään omaa työtään nuorten kanssa vielä paremmin”
Hae lisenssiä nyt ja liity mukaan! Lisenssi on Suomessa organisaatiolle maksuton. Voit jättää yhteydenottopyynnön nettisivujen lomakkeella tai laittaa sähköpostia osoitteeseen office@avartti.fi.